Umih Côte-d'Or

Un Métier : Un Avenir

L’UMIH CÔTE-D’OR est forte de plus de 600 entreprises sur le département.

Dans notre profession, qui regroupe les cafés, les hôtels, les restaurants, les discothèques et le monde de la nuit :

                     -   il n'y a pas de chômage

                     -   de délocalisation d'entreprise

                     -   secteur dynamique où l'on peut vivre sa passion

                     -   les métiers sont variés et nombreux

                     -   véritable ascenseur social (on peut devenir son propre patron)

                     -   les salaires sont évolutifs et supérieurs au smic légal

                     -   le salarié est nourri par l'entreprise

                     -   10 jours fériés en plus du 1er mai

                     -  participation financière pour moitié, prise en charge par l'employeur, pour le transport en commun domicile travail du salarié

                     -   mutuelle santé  prise en charge pour moitié par l'employeur

                     -   aides financières pour les salariés et apprentis par Hcr Prévoyance :

                                     → pour frais d'auto-école permis de conduire (forfait 700 €)

                                     → formation brevet de sécurité routière (50 % du coût)

                                     → pour  la naissance d'un enfant (prime 250 €)

                                     → frais de garde d'enfant de 0 à 4 ans (500 € annuellement par salarié)

                                     → aide pour  un parent isolé élevant seul son enfant  (allocation 1000 € pour le premier et 300 € par enfant                                                                           supplémentaire)

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